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至於亞洲地區，實質薪資約成長 4.2%，為全球最高，預計實質薪資成長最高的國家分別為越南、中國與泰國。尤其中國雖然面

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臨經濟減速、股災和出口減少等不利因素，但在中

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產階級持續成長和對技術勞工需求攀升的情況下，預計明年薪資將成長 8%。

不過，委內瑞拉就沒這麼幸運，該地區薪資成長雖然高達 70%，但若計入通膨 122.6%，員工實際薪資下滑 52%。該國經濟與石油關聯密切，原油佔出口收入高達九成，如今油價由去年每桶 120 美元暴跌至如今 40 美元不到，導致該國經濟大受影響。

《路透社》報導，人力資源公司 Korn Ferry Hay Group 針對全球 24,000 家企業與團體調查，預計明年名義薪資將成長 4.9%，與近年趨勢相符。不過油價重挫已大幅推低通脹率，明年全球平均實質薪資增幅約為 2.5%，創近三年來新高。而通膨下滑意味著消費者有更多資金可供消費，對全球經濟來說是好消息。

《CNBC》報導，該公司全球管理部門主管 Philip Spriet 指出：「宏觀經濟條件差異意味著全

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球各地各有消長，但從總體看薪資確實成長，加上通膨率低，對員工來說前景是正向的。」

最新全球薪資調查顯示，低通膨可望推升明 (2016) 年勞工實際薪資至三年來高點，連帶讓消費者需求轉強，預料可拉抬全球尚稱疲軟的經濟。其中亞洲地區明年薪資漲幅最高的國家分別為中國、越南與泰國，反觀委內瑞拉則因通膨居高不下，實質薪水可能因此折半。

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至於中東與非洲，相對較低的通膨抵銷低油價與政治動盪的影響，實質薪資增幅分別為 3.8% 與 1.6%。Spriet 表示：「由於亞洲當地企業都有意加薪，因此亞洲將繼續帶動全球薪資漲。不過，全球勞動市場仍不斷變化，已開發經濟體正面臨勞動力老化，新興經濟體的企業要保持競爭優勢，擁有高技能的員工相當重要，而某些領域技術人才短缺也會帶動薪資上揚。」

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